Kalkulačka Čisté Mzdy 2026

Kolik vám vlastně přijde na účet? Zadejte hrubou mzdu a kalkulačka vám ukáže, kolik si stát vezme na pojištění a daních. Není to veselé čtení, ale aspoň budete vědět, jak na tom jste.

Hrubá mzda

Kč

Sleva na poplatníka

2 570 Kč/měsíc

Vyzkoušejte příklady:

Reklama

Tohle je orientační

Počítám se základní slevou na poplatníka pro rok 2026. Pokud máte děti, manželku/manžela na mateřské, invalidní průkaz nebo něco jiného, bude to trochu jinak. A exekuce taky nepočítám — snad je nemáte. Výsledky mají informační charakter. Pro mzdové a daňové poradenství kontaktujte daňového poradce.

Co si stát bere (2026)

Odvody zaměstnance

Sociální pojištění7,1%

Zdravotní pojištění4,5%

Celkem11,6%

Odvody zaměstnavatele

Sociální pojištění24,8%

Zdravotní pojištění9%

Celkem33,8%

Vzorec pro výpočet čisté mzdy

Čistá mzda = Hrubá - SP - ZP - Daň + Sleva

SP = Sociální pojištění (7,1%)

ZP = Zdravotní pojištění (4,5%)

Daň = 15% (do 146 901 Kč)

Daň = 23% (nad 146 901 Kč)

Sleva = 2 570 Kč/měsíc

Kdy platíte víc (progresivní daň)

15% daň

Pro normální smrtelníky

Do 146 901 Kč měsíčně

23% daň

Pro ty, co berou fakt hodně

Nad 146 901 Kč měsíčně

Jak to funguje: Když berete 150 000 Kč, tak prvních 146 901 Kč daníte 15% a teprve to, co je nad tím (3 099 Kč), daníte 23%. Není to tak, že byste najednou platili 23% z celého.

Čím si můžete snížit daň

1
Sleva na poplatníka
2 570 Kč měsíčně - tohle má každý, kdo podepsal růžový papír u zaměstnavatele.
2
Manžel/ka na mateřské
24 840 Kč ročně - když partner/ka vydělá do 68 000 Kč za rok.
3
Děti
15 204 Kč na první, 22 320 Kč na druhé, 27 840 Kč na třetí a další. Stát vás motivuje k rozmnožování.
4
Invalidita
2 520 Kč (I./II. stupeň) nebo 5 040 Kč (III. stupeň) ročně.

Příklady výpočtu čisté mzdy

Přesné číslo záleží na vašich slevách, ale tahle tabulka vám dá dobrou představu — počítám se základní slevou na poplatníka (2 570 Kč/měsíc).

Hrubá mzda	SP+ZP (11,6 %)	Daň	Čistá mzda	Efektivní zdanění
25 000 Kč	2 900 Kč	1 180 Kč	20 920 Kč	16,3 %
30 000 Kč	3 480 Kč	1 930 Kč	24 590 Kč	18,0 %
35 000 Kč	4 060 Kč	2 680 Kč	28 260 Kč	19,3 %
40 000 Kč	4 640 Kč	3 430 Kč	31 930 Kč	20,2 %
45 000 Kč(průměrná)	5 220 Kč	4 180 Kč	35 600 Kč	20,9 %
50 000 Kč	5 800 Kč	4 930 Kč	39 270 Kč	21,5 %
60 000 Kč	6 960 Kč	6 430 Kč	46 610 Kč	22,3 %
80 000 Kč	9 280 Kč	9 430 Kč	61 290 Kč	23,4 %
100 000 Kč	11 600 Kč	12 430 Kč	75 970 Kč	24,0 %
150 000 Kč	17 400 Kč	21 934 Kč	110 666 Kč	26,2 %

* Daň po uplatnění základní slevy na poplatníka. U mzdy 150 000 Kč část nad 146 901 Kč daněna 23%.

Průměrná mzda v ČR 2026

Průměrná hrubá mzda

45 350 Kč

čistá cca 35 600 Kč

Mediánová hrubá mzda

39 500 Kč

čistá cca 31 900 Kč

Data za Q3 2025 (ČSÚ). Průměr tlačí nahoru ti, co berou opravdu hodně — proto je medián realističtější číslo pro většinu z nás. Polovina zaměstnanců vydělává méně než 39 500 Kč hrubého.

Zaměstnanec vs. OSVČ

Zaměstnanec

Odvody automaticky strhne zaměstnavatel, nemáte s tím práci. Jenže za vás platí ještě 33,8 % navíc — to jsou vaše skutečné náklady pro firmu, jen to nevidíte.

OSVČ

Platíte zálohy sami a víte přesně, kolik jde státu. SP a ZP jsou nižší procentuálně, ale počítají se z poloviny příjmů. Výsledek? Záleží na oboru a výši zisku.

Převodní tabulka: hrubá → čistá mzda 2026

Počítáno se základní slevou na poplatníka (2 570 Kč/měs), bez dětí a dalších slev. Kalkulačka výš ti spočítá i tvoji přesnou situaci.

Hrubá mzda	Čistá mzda	Kolik ukrojí odvody a daň
30 000 Kč	24 590 Kč	5 410 Kč (18 %)
35 000 Kč	28 260 Kč	6 740 Kč (19,3 %)
40 000 Kč	31 930 Kč	8 070 Kč (20,2 %)
45 000 Kč	35 600 Kč	9 400 Kč (20,9 %)
50 000 Kč	39 270 Kč	10 730 Kč (21,5 %)
60 000 Kč	46 610 Kč	13 390 Kč (22,3 %)
70 000 Kč	53 950 Kč	16 050 Kč (22,9 %)
100 000 Kč	75 970 Kč	24 030 Kč (24 %)

Zajímavost: efektivní zdanění roste s výškou mzdy jen pomalu — z 18 % u třicetitisícové mzdy na 24 % u stovky. Za to může fixní sleva na poplatníka, která má u nižších mezd relativně větší váhu.

Časté otázky o mzdě

Jak se počítá čistá mzda z hrubé?

Čistá mzda se vypočítá odečtením sociálního pojištění (7,1%), zdravotního pojištění (4,5%) a daně z příjmu (15% nebo 23%) od hrubé mzdy. Od daně se odečte sleva na poplatníka (2 570 Kč měsíčně). Superhrubá mzda byla zrušena v roce 2021, takže se daň počítá přímo z hrubé mzdy.

Jaká je sleva na poplatníka v roce 2026?

Základní sleva na poplatníka v roce 2026 činí 30 840 Kč ročně, tedy 2 570 Kč měsíčně. Tuto slevu může uplatnit každý zaměstnanec, který podepsal prohlášení poplatníka daně z příjmů (růžový formulář).

Od jaké mzdy se platí 23% daň?

Progresivní 23% sazba daně se aplikuje na část příjmu přesahující 3× průměrnou mzdu. V roce 2026 je tento limit 146 901 Kč měsíčně (tedy 1 762 812 Kč ročně). Příjem do tohoto limitu se daní standardní 15% sazbou.

Kolik platí zaměstnavatel za zaměstnance?

Zaměstnavatel platí 24,8% na sociální pojištění (důchodové, nemocenské, nezaměstnanost) a 9% na zdravotní pojištění. Celkem tedy 33,8% z hrubé mzdy navíc. Při hrubé mzdě 45 000 Kč jsou celkové náklady zaměstnavatele přibližně 60 210 Kč.

Jaká je minimální mzda v roce 2026?

Minimální mzda v České republice od ledna 2026 činí 22 400 Kč hrubého měsíčně (133,30 Kč na hodinu při 40hodinovém pracovním týdnu). Po odečtení odvodů dostane zaměstnanec na minimální mzdě přibližně 19 000 Kč čistého na účet.

Zdroje

MPSV — Minimální mzda — aktuální výše minimální mzdy a zaručené mzdy v ČR
ČSÚ — Práce a mzdy — průměrná mzda, mediánová mzda a statistiky zaměstnanosti
Zákon č. 586/1992 Sb. o daních z příjmů — sazby daně, slevy na dani a odpočty

Další věci o mzdách a daních

Všechny články

Mzdy

Co dalšího potřebujete spočítat?

Mám tady další kalkulačky - třeba na hypotéku nebo BMI. Všechno jednoduché, bez reklam a zbytečností.

Hypoteční kalkulačka BMI kalkulačka